Administración del Cambio
Duración: 12 hrs. Objetivo General: Al término del curso los participantes serán capaces de analizar las...
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Implementación de una Cultura de Servicio
Duración: 12 hrs. Objetivo General: Durante este curso los participantes analizaran la importancia de brindar a...
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Manejo de Conflictos
Duración: 10 hrs. Objetivo: Al término del curso los participantes estarán en condiciones de identificar y...
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Desarrollo de Habilidades Gerenciales
Duración: 30 hrs. Objetivo General: Al termino del curso los gerentes participantes realizaran sus funciones...
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Motivación y Resilencia
Duración: 10 hrs. Objetivo General: Al término del curso los participantes analizarán y aplicarán las...
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Comunicación asertiva
Duración: 12 hrs. Objetivo General: Al final del curso los participantes estarán en condiciones de resolver...
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Formación de Instructores
Duración: 16 hrs. Objetivo General: Al termino del curso los participantes analizaran y desarrollaran los factores...
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Técnicas de la Entrevista
Duración: 8 hrs. Objetivo General: Al termino del curso los participantes serán capaces de realizar entrevistas...
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Actualización de Instructores
Duración: 16 hrs. Objetivo General: Al final del curso los participantes estarán en condiciones de analizar y...
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Control y Manejo del Stress
Duración: 8 hrs. Objetivo General: Al termino del curso los participantes estarán en condiciones de analizar las...
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Trabajo en Equipo
Duración: 15 hrs. Objetivo General: Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de: Desarrollar...
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Motivación
Duración: 16 hrs. Objetivo General: Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de analizar su...
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Desarrollo de Liderazgo
Duración: 16 hrs. Objetivo General: Al termino del curso los participantes estarán en condiciones de aplicar a su...
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Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal
Duración: 12 hrs. Objetivo General: Al termino del curso los participantes serán capaces de utilizar las...
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Fortaleciendo los Valores en la Empresa
Duración: 10 hrs. Objetivo General: Los participantes analizarán la importancia del desempeño basado en...
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Administración del Cambio
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Implementación de una Cultura de Servicio
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Manejo de Conflictos
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Desarrollo de Habilidades Gerenciales
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Motivación y Resilencia
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Comunicación asertiva
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Formación de Instructores
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Técnicas de la Entrevista
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Actualización de Instructores
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Control y Manejo del Stress
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Trabajo en Equipo
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Motivación
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Desarrollo de Liderazgo
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Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal
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Fortaleciendo los Valores en la Empresa
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